宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司是我市國(guó)有投資運(yùn)營(yíng)公司，主要從事宿州市交通基礎(chǔ)設(shè)施、文化旅游事業(yè)投資和國(guó)有資本投資營(yíng)運(yùn)工作。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘工作人員5名。其中集團(tuán)公司發(fā)展投資部1名，建設(shè)管理部1名；全資子公司安徽屹華公路工程有限公司工程技術(shù)部3名。
三、招聘條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2．具有良好的品行和職業(yè)道德;
3．具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;
4．具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5．30周歲以下“1989年10月1日（含）以后出生”、35周歲以下“1984年10月1日(含)以后出生”；
6．具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4．現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務(wù)員；
5．在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在?？计趦?nèi)的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市政府網(wǎng)、宿州人事考試網(wǎng)、宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡(luò))發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。
(二)報(bào)名和資格審查
1. 網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)（http://szexam.cn），提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2019年10月21日9:00至10月30日17:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書，按照要求填寫報(bào)名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2. 資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行，初審時(shí)間為10月21日9:00至10月30日18:00。報(bào)考者須保證自己提交的個(gè)人資料的真實(shí)性和全面性，否則，責(zé)任自負(fù)。
3. 報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于10月30日18:00前隨時(shí)登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費(fèi)用,繳費(fèi)截止日期10月31日16:00。
(三)筆試
筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證；報(bào)考人員可于11月6日至7日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
(四)資格復(fù)審
面試前，招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選(為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績(jī)，綜合成績(jī)相同以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由招聘單位組織實(shí)施。
(八)公示和聘用
根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在宿州市政府網(wǎng)、宿州人事考試網(wǎng)、宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期每月工資3000元。試用期內(nèi)考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，享受公司員工薪酬待遇。試用期內(nèi)考核不合格的，取消聘用，解除勞動(dòng)合同。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀(jì)律的或通過(guò)資格審查、考試但實(shí)際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
政策咨詢電話：0557-2391780
監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-2399986
宿州交通文化旅游投資集團(tuán)有限公司
2019年10月14日