宿州交通文化旅游投資集團有限公司是我市國有投資運營公司，主要從事宿州市交通基礎設施、文化旅游事業(yè)投資和國有資本投資營運工作。因工作需要，面向社會公開招聘工作人員9名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃
本次共計劃招聘工作人員9名，詳見附件。
三、招聘條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律;
2．具有良好的品行和職業(yè)道德;
3．具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技術資格條件;
4．具有正常履行職責的身體條件;
5．30周歲以下“1990年6月1日（含）以后出生”、35周歲以下“1985年6月1日(含)以后出生”；
6．具備崗位所需的其他條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4．現(xiàn)役軍人，尚在試用期的公務員；
5．在各級公務員考錄和事業(yè)、國有企業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律尚在?？计趦?nèi)的人員；
6．法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其它情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在宿州市政府網(wǎng)、宿州人事考試網(wǎng)、宿州交通文化旅游投資集團有限公司網(wǎng)站等媒體(網(wǎng)絡)發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報名條件及招聘方式方法等。
(二)報名和資格審查
1. 網(wǎng)上報名。本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式，報名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)（http://szexam.cn），提交報名申請時間為2020年6月8日9:00至6月15日16:00。報考人員應仔細閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍色或紅色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）。每位報考人員限報一個職位，所填信息應當真實、準確、完整、規(guī)范。
2. 資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報考條件和職位具體要求，對報考人員的資格進行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進行，初審時間為6月 8日9:00至6月15日16:00。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責任自負。
3. 報名確認。報考人員可于6月15日18:00前隨時登錄宿州人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。
為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于6月16日10：00-16：00改報其他符合條件的崗位。
根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試考試費用,繳費截止日期6月17日17:00。
(三)筆試
筆試滿分為100分，考試內(nèi)容為《公共基礎知識》。
具體考試時間和地點詳見準考證。報考人員可于7月23日至7月26日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證。
(四)資格復審
面試前，招聘單位對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人有效身份證件、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報考證明等職位要求的相關證書、材料原件及復印件。復審不合格者或有弄虛作假者，取消面試資格，按照同職位報考人員的筆試成績高低順序依次遞補。
(五)面試
面試采取統(tǒng)一結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要考察應聘人員的基本素養(yǎng)、協(xié)調(diào)應變、語言表達能力和其他綜合素質(zhì)，面試滿分為100分。根據(jù)職位招考計劃數(shù)，招考職位按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選；為確保新進人員素質(zhì)招聘崗位報名人數(shù)小于1:3比例的，設定面試最低控制合格分數(shù)線，面試成績達到60分的應聘人員，方可進入下一輪。
筆試成績、面試成績按照5:5的權重，合成考試綜合成績，綜合成績相同以面試成績?yōu)闇省?/span>
面試具體時間、地點另行通知。
(六)體檢
參照公務員錄用體檢標準進行，根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。因體檢不合格缺額，同職位內(nèi)按考試總成績依次遞補。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由招聘單位組織實施。
(八)公示和聘用
根據(jù)報考者綜合考試成績、考察情況，結(jié)合崗位要求、報考者崗位適應能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時在宿州市政府網(wǎng)、宿州人事考試網(wǎng)、宿州交通文化旅游投資集團有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為5天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績依次遞補。
經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同。新聘人員實行試用期制度，試用期為2個月，每月工資3000元，期間享受“五險一金”和餐補，試用期滿考核合格的，按期轉(zhuǎn)為正式員工，享受公司員工薪酬待遇。應聘副部長職位的轉(zhuǎn)正后聘為副部長職務，試用期為一年，試用期滿考核合格，履行副部長任職手續(xù)，若考核不合格，轉(zhuǎn)為一般員工。子公司屹華工程公司職位按其制度執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
凡弄虛作假、違反考試、聘用工作紀律的或通過資格審查、考試但實際情況與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
政策咨詢電話：0557-2391780
監(jiān)督舉報電話：0557-2399986
宿州交通文化旅游投資集團有限公司
2020年6月5日